Foredrag
Organisasjonskultur og ledelse
- Organisasjonskultur som strategi. Hvordan navigere organisatorisk endring
- Samhold og splid: Organisasjonskultur på godt og vondt
- Fra topp til bunn! Lederens rolle i kulturbygging
Team
- Fra gruppe til team – Hvordan bygge team med samhold og suksess
Engasjement, stress & utbrenthet
- Å brenne for mye – Grensen mellom lidenskap og utbrenthet
- Stress på arbeidsplassen: Årsaker, konsekvenser og løsninger
- Ledelse som inspirer og skaper engasjerte ansatte
Rådgiver og konsulent
- Rådgivning på organisasjonsutvikling, ledelse, og endring, med spesialisering innenfor kulturbygging, teamdynamikk, samt forebygging og håndtering av stress og utbrenthet i arbeidslivet.
- Innsikt og strategier for å skape sterkere, mer sammenknyttede og mer motstandsdyktige arbeidsmiljøer og team, der ledere spiller en nøkkelrolle.
- Kartlegging av organisasjonskultur og arbeidsmiljø gjennom spørreundersøkelser, intervjuer og andre metoder